5 ESSENTIAL ELEMENTS FOR برنامج ميناآيتك

5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

Blog Article



رد: ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري سيدي الفاضل

Investigate wild & free of charge designs symbolizing human character, link and the Pleasure of tapping into your colourful facet.

كيف تقدمت إدارة الموارد البشرية مع تطور أنظمة الموارد البشرية

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

لا يسهم تمكين الموظفين في تسريع معدل الابتكار في شركتك فحسب؛ بل يساعد أيضًا في استقطاب نخبة من الأفراد المبدعين أصحاب الأفكار النيّرة ليضيفوا قيمة وسعادة إلى فريقك الحالي.

أظهرت دراسة أجريت مؤخرًا بأن الشركات التي تمنح موظفيها الثقة والمساحة لأخذ القرارات تنمو أربع مرات أسرع من الشركات التي تتبع نهج إداري تقليدي. علاوة على ذلك، تواجه هذه الشركات ثلث معدل التغيير بين الموظفين.

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

يجب على كل صاحب عمل فهم رؤية الشركة ورسالتها وقيمها ليكون قادرًا على تمكين موظفيه لأخذ قرارات سليمة. ابذل كل ما في وسعك لتتأكد من أن جميع أعضاء الفريق يعرفون ويفهمون رؤية الشركة ورسالتها وقيمها؛ فهذه العناصر الثلاثة هي الأساس الذي تقوم عليه الشركة.

كانت هذه ميزة كبيرة، حيث عملت شركة ميناآيتك جنباً إلى جنب مع فريق الموارد البشرية في مجموعة موارد في جميع أنحاء المنطقة

ميناآيتك تقدّم تقنيات متطورة وحلول مبتكرة تساعد على تحقيق نجاح أعمالك وتعمل نور الإمارات على أتمتة المهام وتوفير الوقت لتنفيذ الأعمال الإدارية والاستراتيجية.

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، وخطة التطوير الفردية، وتتبع التخطيط الاحلالي

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

Our crew understands the seismic change and the necessity of mobile phones inside our everyday life and actions. Regardless of what your request is, company people can help you save time and effort by means of MenaITech’s supervisor and staff self-provider application. Inquire MenaME-Moreover® to group what you will need out of mobile on-screen clicks.

Report this page